这个说法具体是指哪些方面?

“这个说法”指的是什么，未明确，可能是上文或上下文所提到的某一说法，需要补充。

如果上下文中并没有提到该说法，那么，我们可以从一些基础概念开始，结合当前社会的一些现象来分析，可能涉及到以下方面：

1. 文化领域

文化领域是一个非常广泛的领域，它包含了很多不同的方面。其中与该说法可能相关的，可以是文艺作品的创作和传播，包括电影、书籍、音乐、游戏等。

在当前的文化环境下，不少人口味偏向于“鸡汤”、“口号”等短暂却有公众共鸣之作品，一些深度的艺术作品反而得不到足够关注。这种现象也可能会让一些创作者迎合群众口味，从而放弃更深刻的思考和探索。

另外，在文化领域中，有些人可能受到某些文化符号的引导，追求一些极端的文化信仰，甚至沉迷其中，把自己的一生献给了这种信仰，忽略了文化多样性的本质，并忽略了自身人格塑造的需求和质量。

2. 教育领域

教育培养了一个国家、甚至整个世界的未来人才，很多人认为，当前的一些教育模式，更多的是考虑考试和分数，而忽略了人才的独特性和创造性。

一些教育培养出来的人，刚离开校园时，很可能并没有意识到自己的兴趣和长处，只知道应该为自己找到一个好工作赚钱。这种“按部就班”的思维，在处理很多问题时，容易陷入一种标准化的模式，认为只有做到标准的做法，才是正确的，而忽略了真正的创新和个人特长。

3. 社交领域

随着社交网络的兴起，越来越多的人成为了社交网络的用户。但是，也有人认为，在社交网络中，个人信息往往并不真实，更多的是为了满足视觉和审美上的追求，这种表面化的社交关系，似乎失去了真正的沟通和交流，反而加剧了人们的孤独与空虚。

此外，一些人的社交圈子很小，或者说只在自己的社交圈内寻找同类，而不愿意接触不同背景、不同见解的人，这种“圈子文化”隔离了不同的人群，削弱了文化交流，也可能导致社会的愈发分化。

4. 职场领域

在职场领域中，一些人出于个人成就的考虑，往往比较追求权力和地位，而不是为了真正做好自己的工作，或者为了团队的利益着想。这种功利主义的思维，会让一些人独善其身，也会破坏社会的公正和平等。

另外，在职场中，很多人可能都有过被压抑、被忽视的经历，可能因为职场文化的不完善，也可能因为自身的局限性。但是，如果在职场中的每个人都能够真正关注到彼此的需求和价值，相互尊重和信任，那么，整个团队的效率和质量，都会得到很大的提升。

综上所述，关于“这个说法”究竟指的是哪些方面，需要具体的上下文来进行解释。但是，从我们当前社会的一些现象来看，我们可以看到，有许多人的思维和行为方式，已经受到了某种程度的标准化和功利主义的影响，需要我们更多地去思考和研究，如何真正理性、创新、高效地生活和工作。

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